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Experiencia general – No aplica

Experiencia especifica de un (01) año en labores similares, de preferencia

Técnico Básico Incompleto, estudios técnicos Secretariado Ejecutivo, Administración o Contabilidad, mínimo de 06 meses

Obligatorio: Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades públicas y privadas. (Acreditado)

Experiencia específica en la función o materia: Obligatorio: Un (01) año en labores del ámbito de la especialidad. (Acreditado)

Deseable: Experiencia adicional laboral en funciones similares al puesto, desarrolladas en el sector público o privada. (Acreditado) (No excluyente)

Experiencia laboral general

Obligatorio: Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades públicas y privadas. (Obligatorio) (Acreditado)

Experiencia laboral específica en la función o materia: Obligatorio: Un (01) año en labores en el ámbito de la especialidad. (Obligatorio) (Acreditado)

Experiencia específica en la función o materia: Seis (06) meses en labores similares. (Obligatorio) (Acreditado) Deseable: Experiencia laboral específica adicional en labores similares.(No excluyente)

Obligatorio: Estudios Técnicos en Archivo, Secretariado Ejecutivo, Computación y Administración, mínimo tres (03) meses. (Acreditado)

Deseable: Cursos no menor de 90 horas en trámites judiciales y procedimientos de notificación. (Acreditado) (No excluyente)

Experiencia general de 05 años en el sector público o privado

Experiencia de 04 años requerida en la materia

Experiencia requerida no menor de 03 años en el cargo como analista, especialista y/o coordinador

Experiencia General: No aplica

Experiencia específica: Deseable: Experiencia de un (01) año en labores similares, de preferencia. (Acreditado) (No excluyente) “Se precisa que la experiencia de un (01) año en labores similares no tiene carácter obligatorio, debido a que la expresión “de preferencia” la configura como un requisito deseable y no excluyente”

Deseable: Experiencia adicional laboral en funciones similares, desarrolladas en el sector público. (Acreditado) (No excluyente) “De conformidad con el numeral 4.1.9 de la Directiva, podrá otorgarse puntaje adicional por experiencia en el sector público con carácter preferente, conforme al subnumeral 8.5 del numeral 8 de la citada Directiva”

Experiencia

Experiencia laboral general Obligatorio: Dos (02) años de experiencia general en el sector público y/o privado. (Acreditado)

Experiencia específica en la función o materia: Obligatorio: Un (01) año de experiencia en labores similares en el sector público.(Acreditado) Deseable: Experiencia adicional laboral en funciones similares al puesto, desarrolladas en el sector público o privada. (Acreditado) (No excluyente)

Experiencia general: Cuatro (04) años en el sector público y/o privado

Experiencia específica en la función o materia: Dos (02) años realizando labores relacionadas a la función o materia

Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: Dos (02) años como mínimo ininterrumpidamente como relator/a o secretario/a de sala de la Corte Superior, o haber ejercido la abogacía o docencia universitaria en disciplina jurídica

Experiencia general: Dos (02) años de experiencia general (pública o privada)

Experiencia específica en la función o materia: Experiencia laboral mínima de dos (02) años en labores similares

Experiencia específica en el sector público: Experiencia laboral mínima de un (1) año en el sector público

Obligatorio: Experiencia general: Dos (02) años de experiencia general (pública o privada)

Obligatorio: Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: Un (01) año en labores del ámbito de la especialidad penal

Obligatorio: Título Profesional en Derecho, colegiado(a) y habilitado(a)