Asistente Administrativo De Gestión De Rendimiento Y Administración De Escalafón De La Unidad De Recursos Humanos

Descripción

Convocatoria CAS para Asistente Administrativo De Gestión De Rendimiento Y Administración De Escalafón De La Unidad De Recursos Humanos en Universidad Nacional De Cañete, sede Lima - San Vicente De Cañete. Remuneración mensual S/ 3064. 1 vacante(s). Fecha límite: 3 de junio de 2026.

Requisitos

• Bachiller En Administración O Contabilidad
• Experiencia Laboral De Dos (02) Años, En Entidades Del Sector Público Y/O Privado
• Experiencia Laboral De Un (01) Año, Relacionado En La Función O Materia Desempeñando Labores De Organización De Legajos Y/O Implementación Del Proceso De Gestión Del Rendimiento Y/O Implementación Del Programa De Integridad, En El Sector Público
• Procedimientos Académicos Y Administrativos
• Sistema Administrativo De Gestión De Recursos Humanos
• Sistemas Administrativos Siga Y Ceplan
• Vocación De Servicio
• Control
• Proactividad Y Dinamismo
• Trabajo Bajo Presión
• Especialización en Cursos Y/O Estudios De Especialización En Gestión Del Rendimiento, Desempeño E Indicadores De Gestión Para El Sector Público. - Cursos Y/O Estudios De Especialización En Sistemas Administrativos Siaf Y Siga. - Cursos Y/O Estudios De Recursos Humanos Y Ley Del Servicio Civil. - Cursos Y/O Estudios De Integridad En La Función Publica.

Funciones

• Funciones no especificadas en la convocatoria extraída

Documentos necesarios

• Curriculum vitae
• Certificados de experiencia
• Título profesional
• Colegiatura y habilitación