Especialista Judicial De Juzgado

Experiencia

• Experiencia laboral general
• Obligatorio: Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades públicas y privadas. (Obligatorio) (Acreditado)
• Experiencia laboral específica en la función o materia: Obligatorio: Un (01) año en labores en el ámbito de la especialidad. (Obligatorio) (Acreditado)
• Deseable: Experiencia adicional laboral en funciones similares al puesto, desarrolladas en el sector público o privada. (Acreditado) (No excluyente)

Habilidades

• Comunicación asertiva
• Empatía
• Tolerancia para trabajar baja presión
• Cooperación
• Razonamiento Lógico

Conocimientos

• Conocimiento y manejo de ofimática
• Conocimiento en derecho penal y nuevo código procesal penal

Formación académica

• Obligatorio:Título profesional en Derecho, Colegiatura y habilitación profesional vigente. (Acreditado)

Cursos y especialización

• Curso y/o Programa de Especialización no menor de 90 horas en materia penal y/o procesal penal (Acreditado) (Obligatorio)
• Curso de Ofimática, que incluya procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones visuales. (Al momento de postular registrar como curso). (Acreditado)(Obligatorio)

Cronograma

• Aprobación de la Convocatoria

  08 de Julio del 2026
• Publicación del proceso de selección de personal en el aplicativo para el registro y difusión de las ofertas laborales de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, denominado Talento Perú

  Del 09 de Julio al 22 de Julio del 2026
• Publicación del proceso de selección de personal en el link Oportunidad Laboral del Poder Judicial

  Del 09 de Julio al 22 de Julio del 2026
• Postulación web – Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal – PSEP

  El 21 y 22 de Julio del 2026
• Publicación del listado de postulantes para participar en la evaluación técnica. (en base a lo registrado en la postulación)

  30 de Julio del 2026
• Evaluación Técnica. Se realizará de manera presencial

  31 de Julio del 2026
• Resultados de la Evaluación Técnica

  31 de Julio del 2026
• documentación que sustenta los registros realizados al momento de su postulación ● El Anexo I, que figura en las bases del proceso debidamente llenado y firmado. ● Copia simple de acreditaciones por licencia de fuerzas armadas, persona con discapacidad o deportista calificado, de ser el caso. No se puede presentar la documentación bajo ningún motivo de manera física. La documentación es enviada al Correo electrónico: convocatorias_csjancash@pj.gob. pe El correo debe de contener en el “Asunto” número de proceso de selección - Nombre del cargo y unidad de organización o funcional a la que postula y Apellidos y Nombres del/la postulante. Horario de presentación: 00:00 horas hasta las 23:59 horas (Los correos recibidos fuera de plazo establecido no son considerados).

  03 de Agosto del 2026
• Evaluación Curricular (en base a lo

  04 de Agosto del 2026
• Resultados de la Evaluación Curricular y citación a la entrevista personal

  04 de Agosto del 2026
• Recepción de consultas y/o observaciones. (8.00 am – 03.00 pm)

  05 de Agosto del 2026
• Resultado de la evaluación de las consultas y/o observaciones

  05 de Agosto del 2026
• Entrevista Personal. Se realizará de manera presencial

  07 de Agosto del 2026
• Resultados de la Entrevista Personal

  07 de Agosto del 2026
• Resultados Finales y Declaración de Ganadores/as

  07 de Agosto del 2026
• Suscripción del contrato

  Del 10 de Agosto hasta el 14 de Agosto del 2026
• Registro de contrato

  Del 10 de Agosto hasta el 14 de Agosto del 2026