Secretario/A Judicial

Experiencia

• Experiencia laboral general: No menor de dos (02) años en el sector público y/o privado, debidamente acreditada
• Experiencia laboral específica en la función o materia: No menor de dos (02) años en labores similares, tales como Secretario de Juzgado o en el ejercicio de la abogacía o la docencia universitaria, por igual período

Habilidades

• Atención, organización de la información, comprensión lectora, capacidad de redacción y orden

Conocimientos

• Conocimiento en labores jurisdiccionales
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones)

Formación académica

• Título profesional de Abogado/a, con colegiatura y habilitación profesional vigente, debidamente acreditado

Cursos y especialización

• Diplomados y/o programas de especialización en Derecho Civil y/o Derecho Procesal Civil, relacionados al cargo al que postula, con una duración mínima de noventa (90) horas académicas, debidamente acreditados
• Seminarios, talleres, foros y/o cursos en Derecho (Civil y/o Laboral y/o Familia y/o Constitucional) relacionados al cargo al que postula, con una duración mínima de cuarenta y ocho (48) horas académicas, debidamente acreditados. *Para el caso de los cursos, el total de horas solicitadas puede ser acumulado de dos o más cursos de capacitación (cursos, talleres, seminarios, conferencias, etc.), hasta alcanzar el total de horas requeridas
• Curso de ofimática, debidamente acreditado

Cronograma

• Aprobación de la Convocatoria

  02 de julio del 2026
• Publicación del proceso de selección de personal en el aplicativo para el registro y difusión de las ofertas laborales de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, denominado Talento Perú

  Desde el 03 hasta el 16 de julio de 2026.
• Publicación del proceso de selección de personal en el link Oportunidad Laboral del Poder Judicial

  Desde el 03 hasta el 16 de julio de 2026.
• Postulación web – Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal – PSEP

  Desde el 10 hasta el 16 de julio de 2026.
• Publicación del listado de postulantes para participar en la evaluación técnica. (en base a lo registrado en la postulación)

  17 de julio de 2026
• Evaluación Técnica. Se realizará

  20 de julio de 2026
• Resultados de la Evaluación Técnica

  20 de julio de 2026
• Presentación en un (01) solo archivo en formato “pdf” de la siguiente documentación que sustenta la postulación: ● El reporte de postulación ● Las imágenes del documento de identidad ● Las imágenes de la documentación que sustenta los registros realizados al momento de su postulación ● El Anexo I, que figura en las bases del proceso debidamente llenado y firmado. ● Copia simple de acreditaciones por licencia de fuerzas armadas, persona con discapacidad o deportista calificado, de ser el caso.

  21 de julio de 2026
• Evaluación Curricular (en base a lo

  Del 22 al 24 de julio de 2026
• Resultados de la Evaluación Curricular y citación a la entrevista personal

  24 de julio de 2026
• Recepción de consultas y/u observaciones

  30 de julio de 2026
• Resultado de la evaluación de las consultas y/u observaciones

  31 de julio de 2026
• Entrevista Personal. Se realizará de manera virtual

  03 de agosto de 2026
• Resultados de la Entrevista Personal

  03 de agosto de 2026
• Resultados Finales y Declaración de Ganadores/as

  03 de agosto de 2026
• Suscripción del contrato

  Del 04 al 10 de agosto de 2026
• Registro de contrato

  Del 04 al 10 de agosto de 2026